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- Assistant(e) de Direction auprès du Proviseur

This job offer is not translated because the mastery of French is essential for this position.

Contexte :

Le Lycée Français international d’Amman (LFiA) est une école internationale comptant plus de 620 élèves (répartis en un tiers de jordaniens, un tiers de français et un tiers d’autres nationalités). 68 salariés, tout statut confondu, participe à son succès.

Sous l’autorité directe du Proviseur, la mission de la personne recrutée consistera à assister celui-ci dans ses missions de pilotage administratif et pédagogique du LFiA. Elle devra centraliser et diffuser avec pertinence toutes les informations concernant le lycée.

Tâches et responsabilités (liste non exhaustive) :

De SECRÉTARIAT :

- centralisation des informations calendaires de tous les services, mise à jour permanente des calendriers du LFiA (établissement, proviseur, coordo-bus)
- Prise de rendez-vous, gestion agenda du proviseur, traitement appels téléphoniques, accueil des familles
- Renseignement de l’enquête rapide et l’enquête de rentrée dans un logiciel de base de données spécifique à l’AEFE)
- lien avec les partenaires de l’école (services AEFE, IFJ, SCAC, Britisch Council, Cervantes, écoles jordaniennes, …)
- traduction écrite en arabe et en anglais (courrier, article du site internet, notes de service, textes officiels du LFiA, …)

De SUIVI des ÉLÈVES :

INSCRIPTIONS & DÉPARTS :

- Accueil des nouveaux parents d’élèves pour l’inscription de leurs enfants
- vérification du dossier d’inscription
- gestion des tests d’entrée pour enfant hors système français
- Saisi et suivi dans un logiciel de base de données élèves
- Suivi des réinscriptions des élèves pour l’année scolaire suivante
- Préparation des dossiers départs des élèves (exéat)

DOSSIERS de BOURSES

- sociale (élève français) : en liaison avec le consulat
- excellence major (post bac, élève étranger) : en liaison avec l’AEFE
DOSSIER ADN-AEFE :
- échange scolaire élève de seconde : liaison établissements-familles-élèves

D’ORGANISATION DE VOYAGES :

- Pédagogie : organisation de voyages d’études des classes (billets d’avions, visa, hébergement)

- Organisation des missions du personnel (inspecteur de l’éducation nationale, correcteurs/membres de jury aux examens) de l’AEFE (Agence pour l’enseignement français à l’étrangère) à Amman en Jordanie (ordre de mission, réservation chambre d’hôtel et taxi, préparation programme)


D’ORGANISATION des CONSEILS ET COMITÉS :

- Préparation agenda et compte rendu des réunions pour les comités suivants :
- Conseil d’établissement
- Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Conseil de discipline
- Elections aux différents comités :
- Conseil d’établissement : organisation et préparation des élections au conseil d’établissement des représentants des parents d’élèves ainsi que les représentants du personnel enseignant et non-enseignant
- Conseil d’Ecole : organisation et préparation des élections des parents au conseil d’école

Compétences attendues et Qualifications :

- Maitrise des langues vivantes orales et écrites : français, anglais, arabe
- maitrise des logiciels de bureautique (word, excel, power point, …)
- capacité à s’approprier les logiciels spécifiques
- rigueur dans l’organisation, sens de l’anticipation,
- discrétion et loyauté au LFiA, au supérieur hiérarchique,
- gestion maitrisée du stress,
- sens du travail en équipe et des relations humaines en général,

Les conditions d’emploi :

- -Être de nationalité jordanienne (double nationalité acceptée)
-  De 650JD à 777 JD brut par mois sur 12 mois (Grille 2, appliquée au LFiA, échelon 3 à 5 suivant l’expérience, les diplômes, l’adéquation au poste),
- Retenu sur salaire de l’impôt sur le revenu,
- 36 heures de travail par semaine pour un total de 39 semaines sur l’année suivant la répartition suivante :
-  38 semaines travaillées selon calendrier scolaire
- 36 heures réparties sur ces 38 semaines (annualisation du temps de travail).
- Emploi basé sur le site du secondaire (collège – lycée), route de l’aéroport : transport gratuit de l’école (Deir Ghbar) au lycée (Al Yaddoudé, route de l’aéroport) par la navette de bus organisée pour les élèves.
- 75 % remise des frais de scolarité pour les enfants du personnel inscrits au LFiA (s’il ne bénéficie pas d’avantage pour la scolarité par le conjoint)
-  80 % du coût de l’assurance de santé couvert par le LFiA
- Affiliation à la retraite jordanienne
(7.5% à la charge de l’employé, 14.25% à la charge du LFiA),
-  prise de fonction au 4 novembre 2018.
-  3 mois de période d’essai ;

Comment postuler ?

Le candidat doit envoyer son Curriculum Vitae et une lettre de motivation (en français) démontrant son intérêt pour le poste ainsi que les pièces justificatives d’expérience et de diplômes :

à l’adresse mail suivante : secretaire@lfia.edu.jo ;

avec pour sujet : Candidature assistant(e ) direction

avant le dimanche 14 octobre 2018 12h00

Une réponse lui sera faite par retour de courriel, éventuellement un rendez-vous de recrutement proposé dans la semaine. Peuvent être présents à cet entretien le Proviseur, la Conseillère Principal d’Éducation, la Directrice des Affaires Financières, un professeur.

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- Personnel de vie scolaire (PVS) au collège et lycée

This job offer is not translated because the mastery of French is essential for this position.

Contexte :

Le Lycée Français international d’Amman (LFiA) est une école internationale comptant plus de 620 élèves (répartis en un tiers de jordaniens, un tiers de français et un tiers d’autres nationalités). Au secondaire, les collège et lycée regroupent 215 élèves dans les mêmes proportions. La prise en charge de ces 215 élèves est le fait des 22 enseignants, sur les heures de cours ou d’ateliers, et du service de vie scolaire.

Sous l’autorité directe de la Conseillère Principale d’Éducation, l’objectif des 3 personnels de vie scolaire est d’assurer la prise en charge collective et individuelle des élèves hors des cours. Un travail d’équipe est indispensable.

Tâches et responsabilités :

Le personnel de vie scolaire assure la surveillance des cours de récréation, de la cafétéria, des couloirs et escaliers aux inter-classes ou sur la pause méridienne.

Il se doit d’assurer en toute circonstance la sécurité physique et morale des élèves.

Il encadre les heures d’étude, de façon active, il participe à l’organisation des examens où il est amené à surveiller très scrupuleusement certaines épreuves.

Il participe aux tâches administratives comme le suivi des absences sur les logiciels d’index éducation ou la distribution de documents aux élèves (les livres en début d’année, …)

Il peut être amené à s’investir dans les projets pédagogiques du LFiA, si ses compétences correspondent aux besoins du projet et si ceux du service vie scolaire sont assurés.

Compétences attendues et Qualifications :

-  Aptitude au dialogue pour affirmer une autorité, certes bienveillante mais efficace sur des enfants de 11 ans jusqu’à des adolescents de 18 ans,
- Gout pour le travail d’équipe, sens de la loyauté envers ses collègues, sa hiérarchie, le LFiA.
- Dynamisme et rigueur.
-  Sens des responsabilités quant à la prise en compte de la sécurité des élèves.
- Esprit d’initiative sous le contrôle de la chef de service, la Conseillère Principale d’Éducation.
- Maitrise du français et de l’anglais, celle de l’arabe sera un plus certain,
-  Maitrise des outils informatiques de base.

- La candidature d’un garçon à compétences égales sera privilégiée pour offrir de la mixité au service de vie scolaire.

Les conditions d’emploi :

-  Etre de nationalité jordanienne (double nationalité acceptée)

-  Rémunération : 549JD brut par mois sur 12 mois (Grille 2, échelon 1, appliquée au LFiA) ;
-  Retenu sur salaire de l’impôt sur le revenu (si applicable)

-  36 heures de travail par semaine pour un total de 38 semaines sur l’année suivant la répartition suivante :
-  36 semaines travaillées selon calendrier scolaire
- 3 jours d’astreinte à la fin et au début de l’année scolaire
-  72 heures réparties sur ces 36 semaines (annualisation du temps de travail).

-  Emploi basé sur le site du secondaire (collège – lycée), route de l’aéroport : transport gratuit de l’école (Deir Ghbar) au lycée (Al Yaddoudé, route de l’aéroport) par la navette de bus organisée pour les élèves.
-  75 % remise des frais de scolarité pour les enfants du personnel de vie scolaire inscrits au LFiA
-  80 % du coût de l’assurance de santé couvert par le LFiA (selon son âge, si assurable) ;
-  Affiliation à la retraite jordanienne (si applicable)
(7.5% à la charge de l’employé, 14.25% à la charge du LFiA),

- prise de fonction au 4 novembre 2018.
-  3 mois période d’essai ;

Comment postuler ?

Le candidat doit envoyer son Curriculum Vitae et une lettre de motivation (en français) démontrant son intérêt pour le poste :
à l’adresse mail suivante : secretaire@lfia.edu.jo ;

avec pour sujet : Candidature personnel vie scolaire

avant le dimanche 14 octobre 2018 12h00

Une réponse lui sera faite par retour de courriel, éventuellement un rendez-vous de recrutement proposé dans la semaine. Peuvent être présents à cet entretien le Proviseur, la Conseillère Principal d’Éducation, la Directrice des Affaires Financières, un professeur.

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- Institut français de Jordanie

- Recherche enseignant(e)s de français langue étrangère : Le pôle langues de l’Institut français de Jordanie recherche des enseignant(e)s de français pour des missions de cours collectifs et/ou privés sous contrat à durée déterminée de 6 mois.

Description du poste

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- Institut français du Proche-Orient (Ifpo)

- Un poste d’employé (e) administratif (ve) est à pourvoir à l’Institut français du Proche-Orient à Amman (Jordanie) :

PDF - 261.1 ko
fiche_poste_administratif_jordanie.
(PDF - 261.1 ko)

L’Institut français du Proche-Orient (Ifpo), UMIFRE 6 du Ministère de l’Europe et des affaires étrangères (MEAE) – USR 3135 du CNRS propose un poste d’employé.e administrati·f·ve (agent de droit local) à l’Institut français du Proche-Orient à Amman (Jordanie).

Durée et lieu

La prise de fonction est prévue pour le 1er novembre 2018 pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. Possibilité de bénéficier à terme d’un contrat à durée indéterminé. Localisation à Amman (Jordanie).

Conditions

- Statut agent de droit local

- Niveau de rémunération : niveau 3 montant brut 987 Dinars jordaniens

- Quotité : temps plein

- Visite médicale obligatoire avant signature du contrat

- Très bonne maîtrise écrite et parlé de la langue arabe, ou langue maternelle.

- Très bonne maîtrise écrite et parlé de la langue française (niveau C2)

Procédure

Les candidatures (CV détaillé + lettre de motivation en français, copie des diplômes) devront être adressées, de préférence par courriel, et nous parvenir au plus tard avant le 15 octobre 2018 aux deux adresses suivantes

Mme Falestin Naïli (responsable de l’antenne de l’Ifpo en Jordanie) : f.naili@ifporient.org

M. Aliou Balde (secrétaire général de l’Ifpo) : a.balde@ifporient.org

Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront convié·e·s à un entretien dans les locaux de l’Ifpo à Amman (Jordanie).

Dernière modification : 09/10/2018

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